国内外企业单位、社会团体或其他经济组织因公司业务发展需要派驻佛山市的分公司、代表处，为其所属员工在佛山市交纳职工社会保险而委托具有代理资质的，而且实力雄厚、管理规范、信誉较好和服务有保障的大型机构提供代交社保事务的服务和管理。
佛山灵活用工劳务派遣服务，选择第三方人事外包的优势：
1.人力资源管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的社保事务，并向其提供有关社保方面的咨询，帮助维护其合法权益。另一方面，本公司为企业提供相关社保政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。
2.降低社保成本，提高企业效益。通过社保外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。
3.一对一客户服务，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理社保手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。
4.劳动用工安全有保障，降低人员的流失。保障员工在患病，发生工伤，女职工生育，失业时有经济上保障，提高员工的满意度和对用工企业的归属感。
企业缴纳社保及社保待遇申报的流程繁琐，存在大量的琐碎的事务工作，那么企业可以创新方法委托人力资源机构代理职工社保，由第三方服务机构为劳务派遣员工社保待遇的申报流程提供全程服务。这样既便捷又便捷又节省成本。
骏伯人力集团拥有19年服务经验保障，线上和线下顾问式服务，省时、省力、省成本；服务标准高、口碑好，得到500强企业客户的认可。
骏伯人力资源集团（佛山）有限公司
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